seoreviews.ru@gmail.com

 

Заказать аудит
ТОП-3 SEO-компаний
1. Digital Rocket
2. Корпорация РБС
3. Оптимизм
Выберите компанию
Ingate Авентон Demis Group Russian Promo СЕО-Импульс Green Promo Клик A-POSITION 1st SEO EnerGy SEO.RU Intelsib TRINET Magic Trust Group ALTWeb Group Эдмаркет Webit Apollo-8 Промо Пейдж Darvin Studio Idea-promotion VIPRO РАСКРУТКА.РУ Webexpert ТриЛан ПерфектСЕО Gatto - интернет-маркетинг Promo Digital Group Синица Атом Медиа Групп АдвертПро i-Media SEOLABPro Shogo Lime.media Зекслер Эвристика Aida Media MarketArts ARTOX media Кислород Seo Update Альфа.Сайт Semantica Liqium ВеоМедиа Веб-студия Bitrixlab Группа компаний MegaSeo SEOXL UnMedia Орех ООО "Экса Медиа" Компания "ИДЕЯ!" Advans IT PLANET GROUP Cleverteam Rocket Business Limtek iSEO Feel In Голден студио kSeo PromoRu Агентство системных интернет решений Wezom Студия интернет-решений ELiTES Time Digital Олимп ADVER MEDIA Dial NewGlobal Creative SEO Seo-house ORIDIS Тактика BRAND-MAKER Клюква IndexTop1
Ваша заявка отправлена, спасибо!
×
Главная / Новости рынка / Зарплаты удаленных IT-специалистов в России на 30% выше, чем у штатных

Зарплаты удаленных IT-специалистов в России на 30% выше, чем у штатных

Представители карьерного портала «Мой круг» посчитали, кто зарабатывает больше: удаленные или штатные IT-специалисты в России. Выяснилось, что в общей картине (без деления на регионы), «удаленщики» зарабатывают больше штатных сотрудников. Так, средняя зарплата удаленного IT-специалиста в РФ – 99 000 рублей, штатного – 70 000 рублей.

Зарплаты удаленных IT-специалистов в России на 30% выше, чем у штатных

Стоит отметить, что удаленные сотрудники любых IT-специальностей зарабатывают на 30% меньше, чем штатные специалисты Москвы и на 15% меньше, чем штатные специалисты в Санкт-Петербурге. Самые высокие зарплаты – у fullstack и мобильных разработчиков. Они примерно равны зарплатам штатных сотрудников тех же специальностей в Санкт-Петербурге.

Согласно данным исследования, к удаленной работе готовы 65% специалистов. Как следствие, откликов на вакансии с удаленной работой в среднем в 4-5 раз больше, чем на вакансии с офисной работой.

Напомним, в ноябре HeadHunter проанализировал вакансии и резюме SEO-специалистов, активные в период с сентября 2017 по сентябрь 2018. Ознакомиться с исследованием можно здесь.

Источник: пресс-релиз «Моего круга»

Источник: seonews.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>