seoreviews.ru@gmail.com

 

Заказать аудит
ТОП-3 SEO-компаний
1. Digital Rocket
2. Корпорация РБС
3. Оптимизм
Выберите компанию
Ingate Авентон Demis Group Russian Promo СЕО-Импульс A-POSITION Green Promo Клик Intelsib 1st SEO EnerGy TRINET Magic Trust Group SEO.RU ALTWeb Group Webit Apollo-8 Darvin Studio Idea-promotion Эдмаркет Промо Пейдж VIPRO РАСКРУТКА.РУ Webexpert ТриЛан ПерфектСЕО i-Media UnMedia Группа компаний MegaSeo Advans Shogo ARTOX media SEOXL ООО "Экса Медиа" Голден студио ORIDIS Клюква Веб-студия Bitrixlab BRAND-MAKER Time Digital PromoRu kSeo Dial Semantica Seo Update Кислород MarketArts Aida Media Зекслер Эвристика Feel In iSEO ADVER MEDIA Олимп АдвертПро Creative SEO Promo Digital Group ВеоМедиа Агентство системных интернет решений Wezom Cleverteam IT PLANET GROUP Lime.media SEOLABPro Атом Медиа Групп Gatto - интернет-маркетинг NewGlobal Компания "ИДЕЯ!" Альфа.Сайт Синица IndexTop1 Тактика Seo-house Rocket Business Limtek Liqium Студия интернет-решений ELiTES Орех
Ваша заявка отправлена, спасибо!
×
Главная / Новости рынка / Serpstat запустил рейтинг зарплат 2.0 и конкурс для участников

Serpstat запустил рейтинг зарплат 2.0 и конкурс для участников

Пресс-релиз

В июне команда SEO-платформы Serpstat опубликовала первый рейтинг зарплат интернет-маркетологов. В ходе анонимного опроса среди специалистов Украины, России, Беларуси и Казахстана удалось выяснить, как обстоят дела на рынке. Менее чем за 2 недели опрос прошло 1400 респондентов. Собрав пожелания по улучшению рейтинга, команда сервиса обновила опросник и теперь представляет версию рейтинга зарплат 2.0.

Что дал первый рейтинг зарплат

По результатам опроса за первое полугодие, были обнаружены некоторые особенности рынка интернет-маркетинга, например:

  1. В нише интернет-маркетинга отсутствует ярко выраженная специализация. Многие специалисты совмещают по несколько функций и задач.
  2. Большинство респондентов работают в in-house-командах и агентствах.
  3. В сфере SMM преобладают девушки, а в PPC и SEO – мужчины.
  4. Большинство специалистов со стажем до года получают $370, а при достижении 5 лет – $1000.

Зачем принимать участие в опросе 2.0

1. Понимать стоимость своих навыков

Знание среднерыночной заработной платы поможет здраво оценить свои навыки и прогнозировать, к каким результатам стремиться.

2. Понимать стоимость найма специалиста

Собственники бизнесов могут взвешенно и разумно составить бюджет на выплату ЗП и найм специалистов на следующий год.

NDA о зарплате во многих компаниях не позволяет предпринимателям и специалистам узнать настоящую среднюю зарплату по рынку. Рейтинг помогает это исправить.

3. Понимать ожидаемую зарплату в начале карьеры

Школьникам и студентам проще выбирать будущую профессию, понимая уровень зарплат на рынке. А начинающие специалисты могут планировать карьерный рост и оценивать свои успехи.

Что изменилось во второй версии

  1. Добавлен выбор рынка: СНГ, зарубежные рынки или оба варианта.
  2. Добавлены типы проектов: работаете с NDA или публичными проектами.
  3. Добавлены формы занятости: удаленная, частичная или полная.
  4. Добавлены новые города, например, Астана.
  5. Расширен список должностей.

Чтобы масштабировать проект и привлечь больше специалистов к заполнению опроса, Serpstat запускает конкурс и дарит iPhone X победителю.

Условия конкурса:

  1. Делитесь анкетой с уникальной ссылкой (как поучить уникальную ссылку, читайте здесь) в социальных сетях, блоге, с коллегами и везде, где хватит фантазии.
  2. До 16 декабря специалисты заполняют по вашей ссылке опрос.

Участник, который приведет максимальное количество респондентов, получит iPhone X. Тем, кто займет второе и третье место, организаторы тоже обещают приятные подарки. 

Источник: seonews.ru

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>